苏州什么状况下可以申请工伤赔偿?
发布日期：2019-07-16 23:00
作者：admin
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苏州什么状况下可以申请工伤赔偿?
生活中，大多数的劳动者由于对法律学问的缺失，有时分所在的企业单位可能会不给员工停止工伤的审定，这个时分很多的劳动者是不晓得该怎样办的。那么什么状况下能够申请工伤赔偿呢?苏州律师曹辉团队为您整理了以下内容答疑解惑，希望对您有所协助。
苏州律师曹辉团队：什么状况下能够申请工伤赔偿
工伤是指职工在工作过程中因工作缘由遭到事故伤害或者患职业病。依据《工伤保险条例》第十四条的规则，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作缘由遭到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作遭到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因实行工作职责遭到暴力等不测伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作缘由遭到伤害或者发作事故下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规则应当认定为工伤的其他情形。
苏州律师曹辉团队：什么状况下能够申请工伤赔偿
依据本条例第十五条的规则，职工有下列情形之一的，视同工伤
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国度利益、公共利益活动中遭到伤害的;
(三)职工原在军队退役，因战、因公负伤致残，已获得反动伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
苏州律师曹辉团队：学法时间：
中华人民共和国合同法：
第一百条 【债务的约定抵销】当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，经双方协商一致，也可以抵销。
第一百零一条 【提存的要件】有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存：
(一)债权人无正当理由拒绝受领;
(二)债权人下落不明;
(三)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人;
(四)法律规定的其他情形。
标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。
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